为提高计算机科学技术系学生就业质量，扩大就业市场，5月12日、13日两天，计算机科学技术系主任姜彬峰、副主任吕刚一行二人赴北京进行考查。
长期以来，我院和计算机科学技术系极为重视学生就业工作，想尽一切办法扩大学生就业市场，提高学生就业质量。本学期，在学院就业招生处的指导下，系内召开了专题会议部署2015年就业工作，积极组织全系二年级学生参加了北京地铁、深圳地铁、德邦物流等企业的宣讲并报名参加面视，同时通过各种渠道积极联系用人单位，并且通过QQ群等各种形式向学生传达荣士达、中国南航等企业用人信息11条，截止目前已经有21名同学与用人企业签订了意向性协议。另一方面，计算机科学技术系在与一些社会力量培训企业合作的过程中，由于社会力量培训企业可以对学生进行有针对性的岗前培训，并且拥有较为丰富的就业渠道，因此能够有效提升学生就业质量。经过前期的沟通、酝酿和筛选，计算机科学技术系对位于北京的两个社会力量办学企业进行了访问和考查。
5月12日，先后对北京八维进修学院的软件技术学院和云计算学院进行了访问和考查，参观了教学区和实训区，并与两个分院的院长及相关人员进行了座谈，最后还与部分吉林藉学生进行了座谈。5月13日，对北京漫动者教育科技有限公司进行了访问和考查，参观后与该校校长及相关人员进行了座谈。通过本次考查，对这两个企业的组织架构、专业设置、人才培养模式、课程体系及内容、课程模式、教师奖惩机制、学生推荐就业机制、就业反馈机制、收费标准等各个方面有了一定程度的了解，对我院计算机科学技术系的教学改革有一定的借鉴意义；更为重要的是分别与两个企业进行了校企合作模式的探讨，为探索与社会力量培训企业合作模式并最终提升学生就业质量奠定了一定的基础。