杭州地铁运营分公司2019届校园招聘简章（拟于9月3日来我校招聘）
杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月，是从事杭州市轨道交通工程的建设、运营、经营、管理、物业开发等业务的大型国有企业。杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于 2010 年 8 月，为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位，主要负责杭州地铁的线路运营筹备，日常运营、维护及安全管理等业务。
运营分公司秉承以人为本的理念，视人才为推动企业成长与发展的原动力，为员工创造各种能充分施展才能的条件，提供广阔的职业发展平台，使之成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择。
杭州地铁已建成地铁 1 号线、2 号线、4 号线一期并实现成网运营，目前运营里程 117.6 公里。2022 年亚运会前，杭州地铁将建成 10 条地铁线、2 条城际线，运营总里程 446 公里，形成较为完整的轨道交通网络。根据线网发展规划，在 2022 年亚运会开通前，计划招聘人数将达上万人。
一、2019届招聘计划
根据公司发展和运营筹备需要，现面向 吉林铁道职业技术学院 招聘以下岗位：
应届毕业生招聘计划表
岗位 |
专业要求 |
未来培养方向 |
地铁列车驾驶 |
理工类专业 |
专业技术骨干、工程师 |
车辆维护 |
城市轨道交通车辆技术、铁道车辆、机车车辆等相关专业或电气类专业、机械类专业、机电类专业等 |
轨道维护 |
铁道工程等相关专业 |
|
结构维护 |
土木工程（地下工程、桥隧工程）等相关专业 |
供电维护 |
铁道供电技术、电气工程及其自动化等相关专业 |
信号维护 |
铁道信号、轨道交通信号与控制等相关专业 |
通信维护 |
通信工程等相关专业 |
车站设备维护 |
电气类专业、机械类专业、机电类专业、自动化类专业等 |
二、应聘人员基本要求：
1、 全日制大学专科及以上学历 2019 届毕业生；
2、 遵纪守法，品行端正，热爱地铁事业；
3、 学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求，有校园社团工作经历，综合素质能力突出者优先考虑；
4、 身心健康，无色盲色弱，身体条件符合招聘岗位要求；
5、 地铁列车驾驶岗位要求“男生身高不低于 170 厘米，双眼裸视力须 4.8 及以上或矫正视力不低于 5.0，心理测试须达标”；
6、 能够适应招聘岗位的工作要求，服从岗位安排和调整；
7、 能适应倒班。
三、招聘程序
本次校园招聘采取网上报名形式，经简历筛选、面试、政审、签订三方协议、实习、体检、签订劳动合同等程序。
四、应聘须知：
1、 如有意向应聘者，请登录网站：https://www.hzmetrojob.com 或扫二维码投递简历；
2、 参加招聘面试时请携带成绩单复印件（须加盖公章），应聘资料须真实有效；
3、 应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格；
4、应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者通信不畅造成的无法联络到本人，均视为本人自动放弃；
